我们能提供的

良好的发展平台   更宽广的个人发展空间
完善的薪酬福利体系 ， 对于有结果和有贡献的员工我们毫不吝啬
薪酬待遇 ：提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬，年终奖励等。
员工奖励 ：新产品销售奖、优秀新员工奖、优秀员工奖、优秀团队奖、创新设计奖、长期服务奖、引荐人才奖。
员工培训 ：公司重视员工培训，采用内训、外训、职业进修等培训方式，为员工发展的不同阶段适时提供管理提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式能力提升。
职业发展 ：公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展，为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。
在力多盛公司，只要你愿意努力，就会收获成长和相应的回报

        

以奋斗者为本，为员工创造机会 
 

▪力多盛将持续提供一个良好的发展平台
让员工在平台上通过 自己的成长、努力和付出，实现自己梦想；从而在物质和精神上获得相应的回报；我们要让有贡献的人才先富裕起来。 

▪价值趋同，优势互补，尊重人才
为优秀的人才提供一个可以 ；发挥能力的舞台；尊重个性化人才，做到人尽其才； 

▪力多盛平台，是奋斗者的平台
会为持续奋斗者提供更多成长和成就的机会，让奋斗者成为平台的支柱； 

▪力多盛绝不会让雷锋吃亏
提倡先予后取的精神，而不是先提 ；条件后办事的作风； 

▪发展如逆水行舟，不进则退
通过挑战目标和绩效考核把懈怠的桨手剔除，保持组织活力和战斗力； 

▪ 力多盛将持续完善合伙人平台
让有意愿和结果的奋斗者成为合伙人；在满足公司健康发展的基础之上，为合伙人谋取更多的回报； 

▪业绩持续增长、公司能够永续经营，是合伙人利益的基本保障。